6月30日，農(nóng)投集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊世志一行赴龍科種業(yè)開展專題調(diào)研，聚焦企業(yè)經(jīng)營發(fā)展及歷史遺留問題化解工作進行指導(dǎo)推進。

　　調(diào)研座談會上，龍科種業(yè)詳細(xì)匯報了上半年經(jīng)營工作進展及歷史遺留問題解決情況。聽取匯報后，楊世志就企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出要求。他強調(diào)，龍科種業(yè)作為龍江種業(yè)振興的關(guān)鍵力量，必須堅持“雙線作戰(zhàn)”，同步推進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展與歷史遺留問題解決，做到“兩手抓、兩手硬”。在企業(yè)管理上，要持續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu)，充分發(fā)揮關(guān)鍵核心崗位人才效能；在戰(zhàn)略規(guī)劃上，要立足企業(yè)實際精準(zhǔn)謀劃，確保各項經(jīng)營工作依法依規(guī)有序開展；在合作發(fā)展上，要秉持開放共贏理念，積極與國內(nèi)、省內(nèi)頭部種業(yè)企業(yè)及科研院所開展深度合作；在團隊建設(shè)上，要著力培養(yǎng)核心團隊，構(gòu)建靈活規(guī)范的市場機制，全面激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。

　　針對歷史遺留問題，楊世志以三股“勁”為龍科種業(yè)指明攻堅方向：要以“不破樓蘭終不還”的拼勁，直面難題、動真碰硬；以“咬定青山不放松”的韌勁，持續(xù)發(fā)力、久久為功；以“敢教日月?lián)Q新天”的闖勁，精準(zhǔn)施策、靶向突破。楊世志要求，龍科種業(yè)要堅持問題導(dǎo)向，對各項問題進行層級化梳理，做到抓小、抓細(xì)、抓到位，為企業(yè)未來發(fā)展卸下包袱、增強動能。

　　農(nóng)投集團黨委委員、副總經(jīng)理唐浩，集團總審計師閆云棟，集團綜合辦公室(黨委辦公室、董事會辦公室、總經(jīng)理辦公室)、財務(wù)部、運營管理部(安全生產(chǎn)部)、法務(wù)審計部相關(guān)人員，龍科種業(yè)班子成員參加調(diào)研座談。