根據(jù)省委、省政府關(guān)于“十四五”期間人才隊伍建設(shè)規(guī)劃部署要求，為建立完善以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制,推動黑龍江省農(nóng)業(yè)投資集團有限公司(以下簡稱農(nóng)投集團)健全法人治理結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向農(nóng)投集團內(nèi)部及社會公開選聘權(quán)屬二級企業(yè)及參股企業(yè)總會計師、財務(wù)負責人崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘企業(yè)與崗位
權(quán)屬二級企業(yè)總會計師崗位7名。
權(quán)屬二級企業(yè)財務(wù)部門負責人崗位1名。
參股企業(yè)總會計師崗位1名。
參股企業(yè)財務(wù)部門負責人崗位2名。
二、選聘條件
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1.嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，執(zhí)行國家的法律法規(guī)，遵守農(nóng)投集團各項規(guī)章制度，忠誠于農(nóng)投事業(yè)；
2.具有良好的工作業(yè)績，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、風(fēng)險控制能力、處理復(fù)雜問題能力和應(yīng)急處突能力，有較強的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識;
3.具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識，熟悉財務(wù)金融管理，了解財務(wù)共享等智能化、數(shù)智化財務(wù)領(lǐng)域知識，熟悉農(nóng)業(yè)、糧食、酒店服務(wù)、建筑、資本管理等行業(yè)，熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、經(jīng)濟政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)國際市場及制度規(guī)則；
4.具有強烈的事業(yè)心和責任感，勇于負責、敢于擔當、善作善為、清正廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)記錄;
5.有下列情形之一者不得參與競聘：
?。?）正接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的，或正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
?。?）品行不端，處于個人失信被執(zhí)行期間的；
?。?）上一年年度考核結(jié)果為“基本稱職”及以下等次的；
?。?）配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
?。?）其他不符合國有企業(yè)管理人員選拔任用有關(guān)規(guī)定的。
（二）崗位任職資格
1.總會計師崗位
面向集團內(nèi)部：
?。?）具有財務(wù)、會計、審計、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上學(xué)歷；一般應(yīng)當具有中級會計師及以上財經(jīng)類專業(yè)職稱；
?。?）一般應(yīng)當在集團二級企業(yè)部門正職崗位和副職崗位工作累計3年以上；
?。?）具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督控制能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力;具備較強的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識；
?。?）具有良好的職業(yè)道德操守和個人信用記錄；
?。?）特別優(yōu)秀或工作特殊需要的，可適當放寬任職資格條件。
面向社會：
?。?）具有財務(wù)、會計、審計、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上學(xué)歷；年齡在50歲以下；一般應(yīng)當具有中級會計師及以上財經(jīng)類專業(yè)職稱；
?。?）一般應(yīng)當具有累計6年以上集團企業(yè)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)歷，熟悉相關(guān)金融和資本運營業(yè)務(wù)，并實際從事財務(wù)會計、資產(chǎn)管理、審計、金融或相關(guān)工作；
（3）一般應(yīng)當在集團企業(yè)財務(wù)、審計或相關(guān)部門、所屬企業(yè)部門正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當在正職崗位和副職崗位工作累計5年以上；
?。?）具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督控制能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力;具備較強的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識；
（5）具有良好的職業(yè)道德操守和個人信用記錄；
?。?）特別優(yōu)秀或工作特殊需要的，可適當放寬任職資格條件。
2.財務(wù)部門負責人崗位
面向集團內(nèi)部：
（1）具有財務(wù)、會計、審計、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上學(xué)歷。一般應(yīng)當具有中級會計師、中級審計師等專業(yè)職稱；
?。?）一般應(yīng)當在集團二級企業(yè)財務(wù)、審計或相關(guān)部門工作時間3年以上；
（3）具有一定的經(jīng)營管理能力、溝協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督控制能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力;具備一定的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識；
（4）具有良好的職業(yè)道德操守和個人信用記錄；
?。?）特別優(yōu)秀或工作特殊需要的，可適當放寬任職資格條件。
面向社會：
（1）具有財務(wù)、會計、審計、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上學(xué)歷；年齡在40歲以下。一般應(yīng)當具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格或者中級會計師、中級審計師等專業(yè)職稱；
（2）一般應(yīng)當具有累計5年以上集團企業(yè)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)歷，熟悉相關(guān)金融和資本運營業(yè)務(wù)，并實際從事財務(wù)會計、資產(chǎn)管理、審計、金融或相關(guān)工作；
（3）一般應(yīng)當在集團企業(yè)財務(wù)、審計或相關(guān)部門、所屬企業(yè)部門副職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當在副職崗位和下一層級崗位工作累計5年以上；
（4）具有一定的經(jīng)營管理能力、溝協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督控制能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力;具備一定的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識；
?。?）具有良好的職業(yè)道德操守和個人信用記錄；
（6）特別優(yōu)秀或工作特殊需要的，可適當放寬任職資格條件。
3.列入國家和我省會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃的，可優(yōu)先考慮。
三、選聘程序
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采取自愿報名方式進行，競聘者通過前程無憂平臺投遞簡歷并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，包括但不限于:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷電子注冊備案表》、職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等相關(guān)材料。資質(zhì)不符或資質(zhì)證件不全，均視為競聘資格不符合。
報名截止時間：2024年6月7日18:00。
招聘網(wǎng)站地址：
?。ǘ┵Y格審核
嚴格按照招聘公告的條件要求開展資格審查工作。應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后將通過電子郵件、短信或電話方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過者，不再另行通知。
（三）競聘測試
資格審查合格者需參加筆試和面試，按照最終得分從高到低排序，確定各崗位通過人選。具體測評形式以發(fā)布通知為準。
（四）確定人選
根據(jù)競聘測試情況，結(jié)合個人工作經(jīng)歷，綜合研究擬考察人員，報集團黨委研究。
（五）組織考察
組織考察綜合運用個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查核有關(guān)資料、同考察對象面談等方式進行，通過正反向測評全面考察評價人選德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。向人選所在單位紀委或黨組織征求其廉政情況意見。對人選干部人事檔案“三齡兩歷一身份”等進行查核。
（六）討論決定
綜合測試測評及考察情況，形成人選使用意見，召開黨委會討論決定。對擬聘人選在適當范圍進行公示，公示期為5個工作日。
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公示期滿，對無問題及無異議的擬聘任人員履行聘任程序。
四、紀律監(jiān)督
（一）資格審查貫穿選聘工作全過程，凡提供虛假材料、偽造有關(guān)證件、材料、信息的，或不符合條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，立即取消下一環(huán)節(jié)資格，錄用后發(fā)現(xiàn)的取消錄用資格。
?。ǘ┰谡袖涍^程中報考者如有違反《中華人民共和國治安管理法》行為的，取消錄用資格。
（三）報考人員一經(jīng)錄用，須服從用人單位崗位安排，不服從崗位分配者取消錄用資格。
黑龍江省農(nóng)業(yè)投資集團有限公司
2024年5月28日
編審：侯慶雄 樊成博
