根據(jù)省委、省政府關于“十四五”期間人才隊伍建設規(guī)劃部署要求，為進一步深化國有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，優(yōu)化國有企業(yè)領導班子專業(yè)結構，適應企業(yè)健康發(fā)展的需要，更好更快地服務黑龍江省農業(yè)投資集團有限公司（以下簡稱“農投集團”）經濟發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開選聘農投集團權屬二級公司高級經營管理人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、企業(yè)簡介
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黑龍江省農投資本管理有限公司，是以資本運營管理為主的國有資本投資運營公司。充分發(fā)揮省級農投集團投融資平臺的優(yōu)勢,著力推進金融資本與農業(yè)產業(yè)有效銜接，為農業(yè)插上資本的翅膀。構建龍江農業(yè)發(fā)展基金，支持優(yōu)勢農業(yè)項目發(fā)展，借助證券公司力量促進龍江農業(yè)產業(yè)項目上市融資，整合產業(yè)資源，優(yōu)化升級，使傳統(tǒng)農業(yè)資源向數(shù)字農業(yè)資產轉型，并向資本化農業(yè)升級，利用涉農涉糧政策資金，將政府有形之手轉化為市場無形之手，助力龍江“糧頭食尾”“農頭工尾”戰(zhàn)略，對接國際化基金，構建龍江農業(yè)走出去的資本運營平臺。
?。ǘ┖邶埥∞r投遠東科技有限公司
黑龍江省農投遠東科技有限公司是農投集團開展對俄合作的重要承載平臺。發(fā)揮黑龍江省對俄羅斯遠東“橋頭堡”優(yōu)勢，利用綜保區(qū)、自貿區(qū)政策，采用加工+貿易的業(yè)務模式對俄開展國際合作。立足境內、境外“兩個市場”、“兩種資源”，以國家“糧食安全”和服務龍江“農業(yè)強省”戰(zhàn)略為重要支撐，充分發(fā)揮黑河對俄羅斯遠東“橋頭堡”優(yōu)勢，全力推進俄羅斯遠東地區(qū)貿易業(yè)務。
（三）黑龍江省農業(yè)開發(fā)建設集團有限公司
黑龍江省農業(yè)開發(fā)建設集團有限公司，是農投集團重要的對外合作窗口。以服務于鄉(xiāng)村振興和農業(yè)農村現(xiàn)代化建設為核心，擁有農業(yè)、建設、物流三大業(yè)務板塊，全面貫徹落實習近平總書記關于“三農”工作的重要論述，致力于成為農業(yè)、農村產業(yè)發(fā)展的先鋒官，重大基礎設施建設和農業(yè)基礎設施建設的主力軍，區(qū)域經濟發(fā)展的設計者、參與者、實施者，積極為龍江農業(yè)強省、農業(yè)強國建設、民族偉大復興貢獻力量。
二、選聘崗位
1.黑龍江省農投資本管理有限公司總經理（或董事長）崗位1名。
2.黑龍江省農投遠東科技有限公司總經理崗位1名、副總經理崗位1名。
3.黑龍江省農業(yè)開發(fā)建設集團有限公司副總經理1名（建設方向）、副總經理1名（農業(yè)方向）。
三、選聘條件
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1.嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，執(zhí)行國家的法律法規(guī)，遵守農投集團各項規(guī)章制度，忠誠于農投事業(yè)；
2.具有良好的工作業(yè)績，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、風險控制能力、處理復雜問題能力和應急處突能力，有較強的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識;
3.具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理與安全生產管理，熟悉國家宏觀經濟形勢、經濟政策和相關法律法規(guī)，熟悉國內國際市場及制度規(guī)則；
4.具有強烈的事業(yè)心和責任感，勇于負責、敢于擔當、善作善為、清正廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)記錄;
5.有下列情形之一者不得參與競聘：
?。?）正接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的，或正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的；
?。?）品行不端，處于個人失信被執(zhí)行期間的；
?。?）上一年年度考核結果為“基本稱職”及以下等次的；
（4）配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
?。?）其他不符合國有企業(yè)管理人員選拔任用有關規(guī)定的。
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1.黑龍江省農投資本管理有限公司總經理（或董事長）崗位
（1）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理及農業(yè)領域涉及的專業(yè)知識、政策法規(guī)和市場情況。擁有金融產業(yè)鏈資源和投融資渠道資源，10年以上資本運作或投融資等相關工作經驗，熟悉股權投資、并購重組、基金募投、債券發(fā)行與交易、資本管理等相關業(yè)務，具有成功的項目案例經歷，有上市公司工作經歷優(yōu)先。
?。?）省管企業(yè)內設部門正職、權屬二級企業(yè)領導班子正職、省國資委備案管理的重要權屬企業(yè)中層正職以及其他單位同職級人員，或任同層級副職2年以上人員。在其他大型企業(yè)任中層正職，或中層副職崗位滿2年人員，符合學歷、年齡等要求的可以報考；
?。?）具有大學本科及以上文化程度，身心健康，能夠滿足工作需要；
?。?）年齡一般不超過50歲，特別優(yōu)秀的人才可適當放寬。
2.黑龍江省農投遠東科技有限公司總經理崗位
（1）5年及以上進出口貿易工作經驗，精通國內外糧食、農產品等領域涉及的專業(yè)知識及市場需求，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理。了解國內外大宗農產品市場行情，有穩(wěn)定的市場資源渠道。具有較高的政治素養(yǎng)，較強的責任心和團隊管理能力，工作細致、嚴謹，全局意識、團隊意識強，具備優(yōu)秀的溝通能力、公關能力及商務談判能力。熟練掌握俄語者優(yōu)先；
（2）省管企業(yè)內設部門正職、權屬二級企業(yè)領導班子正職、省國資委備案管理的重要權屬企業(yè)中層正職以及其他單位同職級人員，或任同層級副職2年以上人員。在其他大型企業(yè)任中層正職，或中層副職崗位滿2年人員，符合學歷、年齡等要求的可以報考；
?。?）具有大學本科及以上文化程度，身心健康，能夠滿足工作需要，可長期在黑河或綏芬河等邊境城市穩(wěn)定工作；
?。?）年齡一般不超過50歲，特別優(yōu)秀的人才可適當放寬。
3.黑龍江省農投遠東科技有限公司副總經理崗位
?。?）5年及以上進出口貿易工作經驗，熟悉國內外糧食、農產品等領域涉及的專業(yè)知識及市場需求，有一定的黨務工作、企業(yè)管理工作經驗（以上條件可同時具備或具備其中一項均可）。具備較高的政治素養(yǎng)，較強責任心和執(zhí)行力、團隊管理能力，有較強的市場判斷力和開拓能力、優(yōu)秀的溝通能力、公關能力及商務談判能力。熟練掌握俄語者優(yōu)先；
（2）省管企業(yè)內設部門副職、權屬二級企業(yè)領導班子副職、省國資委備案管理的重要權屬企業(yè)中層副職以及其他單位同職級人員，或任下一層級正職3年以上人員。在其他大型企業(yè)任中層副職，或下一層級正職滿3年人員，符合學歷、年齡等要求的可以報考；
?。?）具有大學本科及以上文化程度，身心健康，能夠滿足工作需要，可長期在黑河或綏芬河等邊境城市穩(wěn)定工作；
（4）年齡一般不超過45歲，特別優(yōu)秀的人才可適當放寬。
4.黑龍江省農業(yè)開發(fā)建設集團有限公司副總經理崗位（建設方向）。
（1）5年以上同行業(yè)工作經驗，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理及建筑領域涉及的專業(yè)知識、政策法規(guī)、技術標準及規(guī)范等情況，具有一定行業(yè)資源和人脈，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，精通工程技術、安全生產、成本合約、質量進度等工程關鍵工作事項與要素，具有項目策劃、預控能力,對勞務、材料、機械管理、成本核算、項目實施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識和經驗；
（2）具有較強的組織能力、抗壓能力、業(yè)務談判能力、計劃與執(zhí)行能力、社會公關能力、協(xié)調溝通能力，具有良好的執(zhí)業(yè)操守、道德品質、經營能力和綜合管理能力，具備大局觀和良好的團隊管理能力，具有一定的文字功底；
?。?）省管企業(yè)內設部門副職、權屬二級企業(yè)領導班子副職、省國資委備案管理的重要權屬企業(yè)中層副職以及其他單位同職級人員，或任下一層級正職3年以上人員。在其他大型企業(yè)任中層副職，或下一層級正職滿3年人員，符合學歷、年齡等要求的可以報考；
?。?）具有建筑行業(yè)及相關專業(yè)大學本科及以上文化程度，身心健康，能夠滿足工作需要；
?。?）年齡一般不超過45歲，特別優(yōu)秀的人才可適當放寬。
5.黑龍江省農業(yè)開發(fā)建設集團有限公司副總經理崗位（農業(yè)方向）。
?。?）5年以上同行業(yè)工作經驗，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理及農業(yè)領域涉及的專業(yè)知識、政策法規(guī)和市場情況，具有一定行業(yè)資源和人脈，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，精通土地發(fā)展、訂單農業(yè)、糧食倉儲等農業(yè)行業(yè)關鍵工作事項與要素；熟悉農業(yè)全產業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)。能夠協(xié)調公司與各地方關系，保證項目順利進行。
?。?）具有較強的組織能力、抗壓能力、業(yè)務談判能力、計劃與執(zhí)行能力、社會公關能力、協(xié)調溝通能力，具有良好的執(zhí)業(yè)操守、道德品質、經營能力和綜合管理能力，具備大局觀和良好的團隊管理能力，具有一定的文字功底；
?。?）省管企業(yè)內設部門副職、權屬二級企業(yè)領導班子副職、省國資委備案管理的重要權屬企業(yè)中層副職以及其他單位同職級人員，或任下一層級正職3年以上人員。在其他大型企業(yè)任中層副職，或下一層級正職滿3年人員，符合學歷、年齡等要求的可以報考；
?。?）具有農業(yè)及相關專業(yè)大學本科及以上文化程度，身心健康，能夠滿足工作需要；
?。?）年齡一般不超過45歲，特別優(yōu)秀的人才可適當放寬。
四、選聘程序
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采取自愿報名方式進行，競聘者通過前程無憂平臺投遞簡歷并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，包括但不限于:身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網《學歷電子注冊備案表》、職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等相關材料。資質不符或資質證件不全，均視為競聘資格不符合。報名截止時間：2023年10月18日17:00。
?。ǘ┵Y格審核
嚴格按照招聘公告的條件要求開展資格審查工作。應聘者應對提交資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。資格審查通過后將通過電子郵件、短信或電話方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過者，不再另行通知。
（三）競聘測試
資格審查合格者需參加筆試和面試，按照最終得分從高到低排序，確定各崗位通過人選。具體測評形式以發(fā)布通知為準。
（四）確定人選
根據(jù)競聘測試情況，結合個人工作經歷，綜合研究擬考察人員，報集團黨委研究。
（五）組織考察
組織考察綜合運用個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查核有關資料、同考察對象面談等方式進行，通過正反向測評全面考察評價人選德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。向人選所在單位紀委或黨組織征求其廉政情況意見。對人選干部人事檔案“三齡兩歷一身份”等進行查核。
（六）討論決定
綜合測試測評及考察情況，形成人選使用意見，召開黨委會討論決定。對擬聘人選在適當范圍進行公示，公示期為5個工作日。
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公示期滿，對無問題及無異議的擬聘任人員履行聘任程序。
五、紀律監(jiān)督
?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿選聘工作全過程，凡提供虛假材料、偽造有關證件、材料、信息的，或不符合條件的，一經發(fā)現(xiàn)核實，立即取消下一環(huán)節(jié)資格，錄用后發(fā)現(xiàn)的取消錄用資格。
（二）在招錄過程中報考者如有違反《中華人民共和國治安管理法》行為的，取消錄用資格。
?。ㄈ﹫罂既藛T一經錄用，須服從用人單位崗位安排，不服從崗位分配者取消錄用資格。
黑龍江省農業(yè)投資集團有限公司
2023年9月27日
